Publicado em
09/06/2025 às 12:01

A Gerdau, referência mundial em produção de aço, lançou em 2025 mais uma edição do programa de estágio G.Start, com 232 vagas para universitários de diferentes regiões do Brasil.

O processo seletivo, iniciado no início de junho, reforça o compromisso da companhia com a formação técnica e comportamental de novos talentos. Tudo isso em um ambiente de aprendizagem contínua e acompanhamento direto de lideranças.

Programa G.Start combina prática e mentoria com foco no desenvolvimento profissional

O G.Start foi desenhado para oferecer uma jornada de crescimento baseada na prática. Isso permite aos estudantes desenvolver habilidades técnicas e comportamentais essenciais para o mercado.

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Dessa forma, o programa conta com uma trilha estruturada que estimula o protagonismo, o aprendizado com líderes experientes e a vivência em projetos reais da empresa. Além disso, os estagiários poderão receber feedbacks constantes e participar de iniciativas estratégicas da organização.

Desde o início do mês de junho de 2025, a Gerdau já vinha antecipando o lançamento desta nova edição. Agora, com o cronograma oficial definido, estudantes de todas as regiões do Brasil têm até o dia 22 de junho de 2025 para se inscrever e concorrer às oportunidades.

A proposta é clara: acelerar carreiras com responsabilidade, formação e compromisso com o futuro.

Estágio presencial com jornada reduzida e possibilidade de prorrogação por até dois anos

Para participar do processo seletivo, é necessário estar cursando o ensino superior nas modalidades bacharelado, tecnólogo ou licenciatura com previsão de conclusão entre junho de 2026 e junho de 2029.

Além disso, é indispensável ter disponibilidade para atuar de forma presencial em jornada de seis horas diárias. O contrato inicial é de um ano e há possibilidade de renovação por até dois anos.

Por consequência, os interessados devem avaliar a viabilidade de atuação nas unidades da Gerdau que estão oferecendo vagas. Isso reforça a importância de planejamento.

Ainda segundo a empresa, iniciativas voltadas ao desenvolvimento de competências digitais, como cursos de Power BI e outras ferramentas de análise de dados, podem servir como diferenciais competitivos relevantes.

Vagas disponíveis em mais de 40 municípios distribuídos em todas as regiões do país

As 232 vagas estão distribuídas em diversas localidades, reforçando o alcance nacional da Gerdau. Há oportunidades em cidades como Maceió (AL), Salvador (BA), Brasília (DF), Goiânia (GO), Contagem (MG), Três Marias (MG), Cuiabá (MT), Caruaru (PE), Araucária (PR), Caxias do Sul (RS), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ), Florianópolis (SC), Araçatuba (SP), Guarulhos (SP), Ribeirão Preto (SP), São Paulo (SP), entre outras.

Consequentemente, o programa abrange centros urbanos estratégicos e polos industriais de diferentes regiões. A presença em municípios como Joinville (SC), Simões Filho (BA), Sinop (MT) e Panambi (RS) mostra a capilaridade da empresa.

Além disso, reforça seu compromisso com o desenvolvimento regional e formação de mão de obra qualificada.

Inscrições abertas até 22 de junho e processo seletivo busca diversidade e protagonismo

As inscrições podem ser feitas até o dia 22 de junho de 2025, conforme informado pela assessoria da empresa. A seleção prioriza diversidade, inclusão e protagonismo.

O foco está em candidatos que demonstrem vontade de aprender, interesse por inovação e capacidade de trabalhar em equipe. Segundo comunicado oficial, o G.Start reforça o objetivo da Gerdau de preparar futuros profissionais em um ambiente dinâmico, colaborativo e alinhado às demandas do setor industrial.

Dessa forma, os estudantes têm a chance de integrar uma das maiores companhias do setor siderúrgico. Eles poderão participar ativamente de projetos reais e receber mentoria de profissionais experientes.

A Gerdau segue, assim, fortalecendo sua estratégia de crescimento sustentável e formação de talentos em escala nacional.

Você já pensou em estagiar em uma das maiores produtoras de aço do mundo?