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Secretaria da Mulher e SEDUC articulam ações contra discriminação e bullying nas escolas municipais de Feira de Santana

Secretaria da Mulher e SEDUC articulam ações contra discriminação e bullying nas escolas municipais de Feira de Santana

A Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres e a Secretaria Municipal de Educação (Seduc) de Feira de Santana realizaram, na terça-feira (24/03/2026), uma reunião para planejar ações de combate à discriminação no ambiente escolar. O encontro teve como objetivo estruturar iniciativas voltadas à promoção da diversidade e prevenção do bullying na rede municipal de ensino.

Participaram da reunião o chefe da Divisão de Minorias, Fábio Ribeiro, a coordenadora Adriana Bullos e integrantes da Coordenação de Inclusão e Diversidade da Seduc.

A proposta central é desenvolver estratégias educativas que contribuam para reduzir casos de discriminação e fortalecer o respeito às diferenças entre estudantes.

Planejamento inclui formação e orientação à comunidade escolar

Durante o encontro, foram discutidas ações voltadas à formação de gestores, professores e profissionais da educação.

As iniciativas incluem conteúdos sobre diversidade, direitos humanos e legislação vigente, com foco na prevenção de conflitos e no enfrentamento de práticas discriminatórias.

Também estão previstas orientações sobre condutas adequadas em situações de discriminação, além da definição de fluxos institucionais para encaminhamento de ocorrências.

Estratégia busca reduzir casos de bullying nas escolas

A articulação entre as secretarias tem como meta implementar medidas que contribuam para a redução de episódios de bullying na rede municipal.

As ações devem abordar aspectos práticos do cotidiano escolar, promovendo o reconhecimento e a mediação de conflitos relacionados à diversidade.

A proposta inclui atividades formativas que incentivem o respeito às diferenças e a convivência entre estudantes.

Parceria institucional fortalece políticas públicas

A cooperação entre a Secretaria da Mulher e a Seduc integra uma estratégia mais ampla de promoção da igualdade e enfrentamento ao preconceito.

Segundo os participantes, a iniciativa busca preparar os profissionais da educação para lidar com situações que envolvem diversidade no ambiente escolar.

A expectativa é que as ações contribuam para a construção de um ambiente mais seguro e estruturado para o desenvolvimento dos alunos.

Próximos passos incluem implementação de ações nas escolas

As secretarias devem avançar na definição de um cronograma para execução das atividades formativas nas unidades de ensino.

A implementação das ações será acompanhada por equipes técnicas, com foco na avaliação dos resultados e possíveis ajustes.

O planejamento conjunto reforça o compromisso da gestão municipal com a educação inclusiva e a prevenção da discriminação.

Fonte: jornalgrandebahia.com.br

Publicado em: 2026-03-25 21:30:00 | Autor: Redação do Jornal Grande Bahia |

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